CTO à temps partagé à Montpellier : une direction tech senior sans recrutement à plein temps
Pour qui : startups, PME et scale-ups de Montpellier et d'Occitanie, entre 5 et 40 personnes en tech. Ce que nous traitons : architecture, dette technique, recrutement, pilotage du delivery, sécurité et gouvernance. Niveau d'engagement : 2 à 4 jours par mois en conseil, 2 à 3 jours par semaine en opérationnel, ou mandat de transition de 4 à 6 mois. Pour démarrer : 30 minutes de cadrage gratuit, puis un diagnostic de 5 à 10 jours. On garde « CTO as a Service » et « Fractional CTO » comme synonymes ; le rôle, lui, est le même.
Voir notre page pilier : Comprendre le fonctionnement d'un CTO à temps partagé
Vous reconnaissez votre situation ?
Les CEO et fondateurs qui font appel à Camin Pulse pour un CTO à temps partagé sont coincés entre deux mondes : trop gros pour piloter la tech tout seuls, trop tôt pour recruter un CTO senior à 130 k€.
Vous arbitrez seul des décisions techniques qui vous dépassent.
Votre lead développeur fait de son mieux, mais n'a pas la posture CODIR.
Une refonte ou un choix d'architecture majeur arrive, et personne ne le porte.
Vos investisseurs veulent voir un interlocuteur tech crédible.
Vos sous-traitants ou ESN ne sont plus pilotés correctement.
Le recrutement tech part dans tous les sens, sans grille ni cap.
Les sujets sécurité, RGPD et conformité s'accumulent sans propriétaire.
Vous n'avez plus de visibilité sur ce qui est livré ni à quel coût.
Quand un CTO à temps partagé devient indispensable
Le CTO as a Service répond à un moment précis dans la vie d'une organisation. Si vous cochez 3 signaux, il est probablement temps d'engager la conversation.
Trop gros pour le bricolage, trop tôt pour un CDI senior à 130 k€ + charges + equity.
Les investisseurs exigent un interlocuteur tech crédible. Le CEO seul ne suffit plus.
Build vs buy, monolithe vs microservices, on-prem vs cloud : il faut un porteur de décision.
Sans CTO pour arbitrer et planifier, la dette devient un mur qui bloque le business.
Audit ISO, certifications, AIPD : ces sujets exigent une responsabilité claire et compétente.
Mission de transition de 6 à 12 mois : structurer, recruter, transmettre.
5 à 10 jours pour cadrer ce que doit faire votre CTO
Avant tout mandat, Camin Pulse mène un diagnostic tech rigoureux : architecture, équipe, dette, gouvernance, sécurité. Vous repartez avec un plan d'action priorisé sur 6 mois et un mandat clair pour le CTO à venir.
Architecture, stack, équipe, sous-traitants, dette technique, sujets sécurité et conformité.
Maturité tech, capacité de delivery, risques business, points de rupture potentiels.
Plan d'action 6 mois, dimensionnement du rôle CTO, livrables attendus, indicateurs de succès.
Un mandat, pas une mission de conseil
Camin Pulse n'envoie pas un consultant qui produit des slides. Nous portons la responsabilité tech au CODIR : décisions d'architecture, recrutement, pilotage des équipes, gouvernance. Trois formats selon votre stade.
Pilotage stratégique, comités tech, décisions d'architecture, accompagnement du fondateur. Pour startups early-stage ou PME avec un lead tech en place.
Pilotage actif, management direct des équipes, recrutement, sécurisation des engagements. Pour scale-ups entre 10 et 40 personnes.
Structuration tech intensive, recrutement du CTO définitif, passage de relais organisé. Pour les organisations en pivot ou en croissance rapide.
Notre mandat prépare votre autonomie : recrutement du CTO interne, documentation, transfert. Pas de dépendance entretenue.
Ce que vous gagnez avec un CTO Camin Pulse
Au-delà du coût, le vrai bénéfice est la qualité des décisions : moins de virages techniques coûteux, un recrutement tech cadré, des engagements crédibles vis-à-vis des clients et des investisseurs, et un fondateur qui retrouve son rôle.
Des mandats CTO menés en Occitanie
DSI externalisée : 0 recrutement DSI en année 1, +1 niveau d'agilité, 90 jours pour stabiliser la roadmap.
Cadrage produit-tech, instance d'arbitrage hebdo, −40 % de chantiers ouverts en parallèle.
Structuration delivery et tech dans une BU produit en accélération.
Questions fréquentes
Les questions les plus fréquentes, tous profils confondus.
Trouver le bon CTO pour votre prochain palier
30 minutes pour cadrer votre besoin, dimensionner le bon format et vous dire si Camin Pulse est le bon partenaire.
Nous écrire
Quelques lignes sur votre contexte, on revient vers vous avec une première lecture honnête.
Prendre rendez-vous
30 min de visio avec Rémy Buffetto pour cadrer votre besoin et voir si Camin Pulse est le bon partenaire.
Réserver un créneauDemander un audit
Cadrage approfondi de 5 à 10 jours sur votre produit, votre tech ou votre delivery. Livrable actionnable.
Diagnostic offert
5 minutes, 5 questions. Une lecture de votre maturité digitale, sans engagement.
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