Camin Pulse renforce vos équipes (PO, Scrum Master, Coach Agile) et structure votre delivery (audit, cadrage, IA utile) avec une approche humaine et très terrain.
On croit que la performance durable vient d'équipes alignées : vision claire, rôles nets, décisions assumées, rythme tenable. Notre job : vous aider à retrouver de la traction, sans perdre l'humain.
Quand il faut avancer vite, on renforce l'équipe avec le bon rôle, au bon endroit. Avec un cadre simple : objectifs 30 jours, pilotage hebdo, transparence.
Pour clarifier les priorités et remettre le produit en mouvement.
Un PO/PM intégré à l'équipe, orienté delivery et décisions.
Formats : Temps plein / 2-3j semaine / Remote-hybride
Pour retrouver un rythme stable et une équipe qui tient ses engagements.
Un SM/Delivery Lead qui sécurise le flux et l'exécution.
Formats : Temps plein / 2-3j semaine / Remote-hybride
Pour aligner plusieurs équipes, réduire les frictions, rendre la gouvernance praticable.
Un coach qui travaille avec équipes + leadership.
Formats : Temps plein / 2-3j semaine / Remote-hybride
Contexte, contraintes, urgence
2-3 profils qualifiés
Mini-cas terrain
Objectifs 30 jours + modalités
Ajustement / remplacement
Pour comprendre où ça coince avant de recruter ou changer d'organisation.
Un diagnostic factuel de votre delivery : flux, rôles, rituels, outils.
À la fin, vous repartez avec : une vision claire de ce qui freine et un plan d'action actionnable.
Pour lancer un produit ou une feature sur de bonnes bases, sans partir dans tous les sens.
Un cadrage complet : vision, périmètre MVP, roadmap, organisation cible.
À la fin, vous repartez avec : un produit cadré, une équipe alignée, et une roadmap réaliste.
Pour prendre du recul, clarifier sa posture et mieux embarquer ses équipes.
Un accompagnement individuel orienté leadership et prise de décision.
À la fin, vous repartez avec : une posture clarifiée et des leviers concrets pour piloter différemment.
Pour démystifier l'IA et identifier les cas d'usage pertinents pour votre métier.
Un atelier pratique avec votre équipe pour explorer et prioriser les opportunités IA.
Livrable final : Liste priorisée de 3-5 cas d'usage avec estimation de gains.
Pour tester rapidement un cas d'usage et mesurer le gain réel avant d'investir plus.
Un POC fonctionnel déployé, testé par vos équipes, avec métriques de succès.
Livrable final : POC fonctionnel + rapport d'impact + recommandation go/no-go.
Pour passer d'un POC validé à une solution robuste, intégrée à vos process.
Une solution IA en production, documentée, avec formation des équipes.
Livrable final : Solution en production + documentation + équipes formées.
Réconcilier l'expertise terrain, l'humain et la performance pédagogique. SaberMatch centralise, qualifie et sécurise vos besoins en intervenants experts pour l'enseignement supérieur.
Définition de vos besoins en 5 minutes. Nous comprenons l'urgence de vos plannings.
2 à 3 profils qualifiés en moins de 48h. Sélection rigoureuse basée sur l'expertise et la pédagogie.
Prise en charge totale de l'administratif, des contrats et de la facturation. Zéro fardeau.
15-25%
Commission
Sur chaque mission facturée. Modèle au succès.
250€
Abonnement /mois
Accès Premium au réseau. Priorisation des demandes.
<48h
Matching
Profils qualifiés proposés en moins de 48 heures.
Temps plein ou partiel, on s'intègre à votre équipe le temps qu'il faut.
Packs cadrés avec livrables et durée définis. Pas de surprise.
Une équipe complète mobilisée sur un projet ou un produit.
"En 3 semaines, on avait un PO opérationnel qui a remis de l'ordre dans notre backlog. L'équipe a retrouvé un rythme."
— CTO, Scale-up SaaS
"L'audit delivery nous a fait gagner 6 mois. On a compris où ça coinçait avant de recruter."
— DSI, ETI industrielle
"Le sprint IA nous a permis de valider un cas d'usage en 2 semaines. On a industrialisé dans la foulée."
— COO, PME Tech
Remplissez ce formulaire, on vous répond sous 24h avec une première proposition.
Tout ce que vous devez savoir avant de travailler avec nous.
Nos accompagnements s'appuient sur Camin Plan : piloter une stratégie par cycles.
Vous recrutez un Product Owner, un Product Manager ou un coach agile ? Nous accompagnons aussi le recrutement, puis la formation de la personne recrutée.
Un outil métier à créer, une application à reprendre ou des flux à relier ? Créer ou reprendre une application métier sur mesure avec notre approche Product Builder.
Besoin d'un premier ordre de grandeur pour un audit ou un run ? Estimer l'audit de ma stack.
Quatre rôles, quatre maturités. Trouvez le bon point d'entrée — on ajuste ensuite avec vous.
| Offre | Objectif | Livrables clés | Pour qui | Durée typique |
|---|---|---|---|---|
CTO as a Service Direction technique à temps partagé | Porter la responsabilité tech au CODIR |
| Startups & PME 5–40 personnes | 6 à 24 mois |
CTPO as a Service Tech + Produit réunis | Aligner roadmap produit et exécution tech |
| Scale-ups 10–60 personnes | 9 à 24 mois |
DSI temps partagé Pilotage SI complet | Cadrer SI, sécurité, conformité et outillage |
| PME & ETI 30–250 personnes | 12 à 36 mois |
Consultant IA Cas d'usage IA utiles et sobres | Mettre l'IA en production sur des cas qui rapportent |
| Toutes tailles · 1 sponsor business | 4 sem. à 6 mois |